Về MCG Talent Gene
MCG thành lập năm 2002, đã đồng hành với hơn 400 khách hàng là các doanh nghiệp, tổ chức quốc tế và Bộ/Ngành tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp thực tiễn và hiệu quả về quản trị và phát triển tổ chức, quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, phát triển kinh tế đóng góp vào sự phát triển nền kinh tế Việt Nam.
Công ty CP Đào tạo và Phát triển Nhân tài MCG (MCG Talent Gene) là một thành viên của MCG Management Consulting được thành lập để đáp ứng nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngày càng tăng của doanh nghiệp. Đội ngũ giảng viên của MCG là các nhà tư vấn quản lý có kiến thức chuyên môn theo chuẩn mực quốc tế, có kinh nghiệm thực tiễn về quản trị tại thị trường Việt Nam và tận tâm với khách hàng.
T-GENE Quản lý vượt trội
Giúp nhà quản lý hoạch định công việc; thiết lập mục tiệu rõ ràng; giao việc,phản hồi hiệu quả; giám sát thực hiện công việc hợp lý; kèm cặp, phát triển nhân viên
- Quản lý cấp cao
- Quản lý cấp trung
- Quản lý cấp cơ sở
Đào tạo khối sản xuất
Mang đến cho tất cả nhân viên và quản lý trong nhà máy những kiến thức, kỹ năng nhằm tương thích với hệ thống máy móc và giảm chi phí sản xuất tối đa
- Quản lý cấp trung
- Quản lý cấp cơ sở
- Chuyên viên
Đào tạo quản lý
Chuỗi chương trình xây dựng dựa trên 5 kỹ năng chính của người quản lý: Lập kế hoạch; Tổ chức công việc; Quản lý nhân sự; Lãnh đạo và Kiểm soát.
- Quản lý cấp cao
- Quản lý cấp trung
- Quản lý cấp cơ sở
Kỹ năng mềm
Đào tạo kỹ năng mềm thiết yếu cho doanh nghiệp: kỹ năng làm việc với khách hàng, kỹ năng giao tiếp & tương tác nội bộ, kỹ năng tư duy và các kỹ năng cá nhân khác
- Cán bộ quản lý
- Chuyên viên
- Nhân viên
- 19+
năm kinh nghiệm
- 390+
chương trình đào tạo
- 490+
khách hàng đào tạo và tư vấn
- 500+
dự án đào tạo và tư vấn
- 57000+
người đã tham gia khóa học tại MCG
- 80+
chuyên gia trong và ngoài nước
Chia sẻ mới từ MCG
Admin 14/3/2023 60
Quản lý nhân sự luôn là một bài toán nan giải đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty có quy mô càng lớn thì việc quản lý...
Admin 2/3/2023 231
Chiến tranh bùng nổ, dịch bệnh tiếp diễn, khủng hoảng kinh tế toàn cầu đã đẩy toàn thế giới đến kỷ nguyên TUNA* hỗn loạn...
Admin 24/2/2023 64
Trong bài viết kì trước, chúng ta đã tìm hiểu về 5 xu hướng đầu trong top 10 xu hướng đáng chú ý của Quản lý Nhân sự trong...
Admin 21/2/2023 128
Năm 2023 sẽ chứng kiến nhiều sự thay đổi trong môi trường và phong cách làm việc của các doanh nghiệp. Đại dịch COVID-19...
Admin 5/1/2023 1159
SeAManagers là chương trình đào tạo trọng điểm trong năm 2022 - 2023, dành cho Giám đốc mảng và Giám đốc SeABank (Giám đốc...
Admin 4/1/2023 2229
Trong những năm trở lại đây, doanh nghiệp đang gặp thách thức khó lường hơn bao giờ hết trước sự phát triển nhanh chóng của...
Admin 4/1/2023 1204
05 chức năng của nhà quản lý được Henri Fayol xác định trong cuốn sách của ông xuất bản năm 1916 có tên là “Administration...
Admin 6/1/2022 2655
Nhân viên giữ vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động và đóng góp vào thành công chung của công ty. Một đội ngũ nhân...
Admin 5/1/2022 1215
Các nhà quản lý nên đánh giá tiềm năng dựa trên công việc hàng ngày như thế nào? Hãy xem xét những khả năng sau.
Admin 20/12/2021 3657
Mô hình Kirkpatrick là một phương pháp đánh giá kết quả của các chương trình đào tạo và học tập được công nhận trên toàn...
Chia sẻ của học viên
Giám đốc SeABank Thành Công
Học viên khóa online “Kỹ năng giao việc và quản lý thực hiện công việc” – T8/2021
Trưởng phòng Nhân sự - PYS Travel
Học viên lớp L&D Professional
Chuyên viên đào tạo - VIB
Học viên lớp L&D Professional
Giám đốc SeABank Tôn Thất Tùng
Học viên khóa online “Kỹ năng giao việc và quản lý thực hiện công việc” – T8/2021
Giám sát
Công ty Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát
Phó Giám Đốc
Công ty Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát
Trưởng phòng Kinh doanh
Công ty Điện Trường Giang
Trưởng phòng Nhân Sự
Microtec Việt Nam
Trưởng bộ phận Tuyển dụng
Công ty Chứng khoán VPS
Giảng viên nội bộ
Vinmart+
